简(jian)历不(bu)(bu)应该超过(guo)(guo)3页： 无(wu)论(lun)你的工作年(nian)资(zi)有多长(zhang)，一(yi)份好(hao)的简(jian)历不(bu)(bu)应该超过(guo)(guo)3页；因为面试官花(hua)在(zai)每页纸上的时间(jian)是有限的。 简(jian)历要(yao)简(jian)约(yue)，但绝(jue)对不(bu)(bu)是简(jian)陋： 简(jian)，简(jian)化与应聘岗(gang)位无(wu)关的...

了解目标(biao)公司(si) 你对(dui)即将约(yue)见的(de)雇主(zhu)了解 得越(yue)多，你在面试中就越(yue)会感到轻(qing)松和(he)自信(xin)。你可以花时(shi)间去(qu)浏(liu)览公司(si)网页，以更好地了解他(ta)们的(de)公司(si)、产(chan)品(pin)、和(he)业务领域。如果是上市公司(si)，...

公(gong)司(si)高管(guan)是指做公(gong)司(si)中担任(ren)重(zhong)要(yao)职务、负责公(gong)司(si)经营管(guan)理、掌握公(gong)司(si)重(zhong)要(yao)信息的人(ren)员。一个优秀的高层(ceng)管(guan)理者，不仅要(yao)有出色的业务能力，而(er)且(qie)需要(yao)具备一定的人(ren)格魅力。 作为高级(ji)管(guan)理...